Todos los derechos reservados © Roberto Celaya Figueroa, Sc.D.
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Desarrollo Empresarial
(envío de resumen de ideas sobre temas a petición)
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Tema Curso / Conferencia / Taller / Asesoría / Desarrollo |
Resumen |
Duración (sólo en Taller) |
Diseño de Estrategias de Operación y Ventas !con Variables de Poder! (taller) |
Taller práctico para determinar de manera cuantitativa aquellas acciones que agregan valor a la consecución de metas operativas y de ventas en la organización |
4 hrs (1 sesión) |
Como diseñar controles internos eficientes (taller) |
Taller práctico que desarrolla una metodología para el diseño de controles internos en la organización |
4 hrs (1 sesión) |
Como diseñar controles internos eficientes (diplomado) · Efectivo y las inversiones · Cuentas por cobrar y sus ingresos relativos · Inventarios y el costo relativo · Pagos anticipados e intangibles · Activos Fijos · Pasivos · Capital Contable y Gastos |
Diplomado teórico/práctico que desarrolla una metodología para el diseño de controles internos en la organización haciendo énfasis en los rubros operativos de Efectivo y las inversiones, Cuentas por cobrar y sus ingresos relativos, Inventarios y el costo relativo, Pagos anticipados e intangibles, Activos Fijos, Pasivos, y Capital Contable y Gastos |
120 horas (30 sesiones) |
Riesgo empresarial: Cómo determinarlo (taller) |
Taller práctico que permite al usuario llegar a calcular el riesgo operativo, financiero y total de la organización y las maneras de disminuirlo |
4 hrs (1 sesión) |
Cómo determinar, evaluar y mejorar la estructura financiera organizacional (taller) |
Taller práctico para analizar la situación financiera organizacional con ideas sobre cómo mejorarla basadas en autodiagnósticos |
4 hrs (1 sesión) |
¡Autocalifíquese Empresarialmente! (taller) |
Taller práctico que desarrolla una metodología para autodiagnosticarse como organización |
4 hrs (1 sesión) |
¡Autocalifíquese Empresarialmente! (diplomado) · Administración · Recursos Humanos · Mercadotecnia · Producción · Operación · Finanzas · Calidad |
Diplomado teórico/práctico que desarrolla una metodología para el diseño de controles internos en la organización haciendo énfasis en los rubros operativos de Administración, Recursos Humanos, Mercadotecnia, Producción, Operación, Finanzas, y Calidad |
120 horas (30 sesiones) |
FODA Dinámico - |
Taller práctico que rompe esquemas de pensamiento organizacional para detectar oportunidades para la empresa |
4 hrs (1 sesión) |
El Ambiente de Control - |
Taller práctico que permite, a través de un diagnostico del control interno organizacional, detectar área de oportunidad para el desarrollo del negocio |
4 hrs (1 sesión) |
¿Cómo estructurar la planeación estratégica? (taller) |
Taller práctico que desarrolla los pasos para diseñar, implementar y evaluar la planeación estratégica |
4 hrs (1 sesión) |
La Estrategia 4P4E para Dinamizar las Ventas |
Taller práctico para diseñar, implementar, evaluar y mejorar los procesos relacionados con ventas |
4 hrs (1 sesión) |
Mercadotencia de Choque |
Taller práctico para diseñar estudios de mercado no convencionales que arrojen información relevante y pertinente para la organización |
4 hrs (1 sesión) |
Programas Federales de Financiamiento |
Taller práctico para entender los requisitos y procesos para acceder a los programas federales de financiamiento |
4 hrs (1 sesión) |
Como definir las necesidades logísticas |
Taller práctico para identificar, diseñar y operar el aspecto logístico en la organización |
4 hrs (1 sesión) |
Reclutamiento y Selección: El Aspecto Inexplorado de las Redes Sociales |
Taller práctico para utilizar de manera eficiente la información personal de los prospectos como parte del procesos de reclutamiento y selección |
4 hrs (1 sesión) |
Responsabilidad Social ¿del Consumidor? |
Taller práctico para entender el esquema de desarrollo de esquemas de responsabilidad social en la organización susceptibles de ser reconocidos como tales |
4 hrs (1 sesión) |
Nueve ejercicios prácticos sobre emprendedurismo |
1a parte del taller práctico para autoevaluar y dinamizar el nivel de liderazgo personal y profesional |
4 hrs (1 sesión) |
La Estrella de Seis Puntas del Liderazgo Superior |
2a parte del taller práctico para autoevaluar y dinamizar el nivel de liderazgo personal y profesional |
4 hrs (1 sesión) |
Estadístico Ishikawa |
Taller práctico para utilizar el Modelo Ishikawa para la toma de decisiones fundamentando su aplicación en estadísticas que permitan racionalizar de manera objetiva dichas decisiones. |
4 hrs (1 sesión) |
Servicio al Cliente 360° |
Taller práctico para desarrollar el concepto de Servicio al Cliente 360° con la finalidad de mover a la organización a hacia la calidad total en atención y servicio. |
12 hrs (3 sesiones) |
Los Seis Principales Errores que puede cometer un Franquiciado |
Taller práctico para entender y preveer los seis principales errores que puede cometer un franquiciado desde el punto de vista de la planeación estratégica. |
4 hrs (1 sesión) |
Círculos de Calidad, Círculos de Calidez |
Taller práctico para entender y aplicar los fundamentos relativos a los Círculos
de Calidad - |
4 hrs (1 sesión) |
Servicios a la medida en cuestión de: Investigación y desarrollo de mercados con enfoque innovación Diagnostico organizacional (empresas existentes o de nueva creación) Diseño y rediseño organizacional con enfoque a resultados Planteo de políticas organizacionales (empresas existentes o de nueva creación) Manuales administrativos específicos y/o generales Estudios socioeconómicos de clientes y proveedores Diseño de controles internos con enfoque en creación de valor Programas y cursos de capacitación enfocados a calidad, servicio y valor Procesos de coaching a todos los niveles Liderazgo y desarrollo humano Consultoría para el desarrollo de habilidades gerenciales (todos los niveles) Descripción de puestos por resultados Diseño de indicadores de desempeño Plan de negocios para la empresa o por productos, servicio o proceso Plan de mercadotecnia integral o por productos, servicio o proceso Análisis financiero con con enfoque en creación de valor |